<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>
      

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>
      <progress id="ntvtb"></progress>
      

        
    
        
    
        

        
    
    

        

        
    
        客服咨詢
    
    
        電話咨詢
        
        
            
    
        掃碼關注
        
        
            
        
                
                
                
            
        
        
        
            
    回到頂部
    
    
   
    
    

        




        
        

          

            
            
        
                

                
        
                    
        2022年勞資糾紛種類有哪些
        
                    
        2022-06-21 15:57
        
                    
        
                        
        按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定：
         

        企業與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類：
         

        (1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；
         

        (2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；
         

        (3)因履行勞動合同發生的爭議；
         

        (4)法律、法規規定應當依照本條例處理的其它勞動爭議。
        
                    
        
                    
        
                        
        免責聲明:
        
                        
                 本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
        
                        
         聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
        
                    
        
                    
                    
                        
                    
                
        
            
        
            
        
                
                    優化薪資結構，降低企業成本
                
                
        相關文章
        
                 
                
        相關標簽
        
                
                
        熱門資訊
        
                
            
        
        
        

    
        


日本国产一区在线观看