1、沒簽合同：現在就走，而且要求全額工資；

2、合同上沒有明確注明在合同有限期限內單方面提出解除合同的時間要求，而且現在是合同履行期間，那么需要提前1個月。

3、在試用期內提前3天提出即可。

提交以后，如果老板到時候不讓走，而此時你的工資沒有被扣留的話，可以自己走人。如果有扣發績效工資或者保險的轉移手續方面的問題，公司必須給你辦，如果不辦，再考慮法律支援。

這么個事情，打官司還是比較費神的。好好說就是了，公司搞人事的多少應該曉得點兒分寸。