新春佳節、端午、十一國慶及中秋佳節等全是在我國傳統民族節日，這一天大家會進行慶典活動。而每一年，國務院辦公廳都是會公布當初的假期安排，國家法定假日中就包含許多傳統民族節日。為了更好地統一放假了的暑假，確保員工的利益，在我國制訂了有關方法，那麼全國各地春節及節日放假了方法的決策是啥？下邊我們一起做一個簡易掌握。

《全國年節及紀念日放假辦法的決定》

第一條為統一全國各地春節及節日的暑假，制訂本方法。

第二條全體人員中國公民放假了的傳統節日：

（一）新春，放假了1天(1月1日)；

（二）新春佳節，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)；

（三）清明時節，放假了1天(陰歷清明節當天)；

（四）五一勞動節，放假了1天(5月1日)；

（五）端午，放假了1天(陰歷端午節當天)；

（六）中秋佳節，放假了1天(陰歷中秋節當天)；

（七）十一國慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

第三條一部分中國公民放假了的傳統節日及節日：

（一）三八節(3月8日)，女性放假了大半天；

（二）青年節(5月4日)，14歲之上的青年人放假了大半天；

（三）六一兒童節(6月1日)，不滿意14歲的青少年兒童放假了1天；

（四）中國解放軍建軍節節日(8月1日)，現役軍官放假了大半天。

第四條少數名族習慣性的傳統節日，由各少數名族聚居地地域的地區市人民政府，依照各該中華民族習慣性，要求放假日期。

第五條二七節日、五卅節日、七七抗戰紀念日、九三抗日戰爭勝利節日、九一八節日、老師節、護士節、記者節、植樹活動等別的傳統節日、節日，均不放假。

第六條全體人員中國公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，理應在工作日補假。一部分中國公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，則不補假。

第七條本方法自發布生效日實施。

在其中明文規定了新春佳節、端午、中秋佳節等傳統民族節日是法定節假日，全體人員中國公民在國慶中秋都是有請假的支配權，并要求了實際的放假了日數。該決策中還強調了一部分中國公民放假了的傳統節日，包含青年節、六一兒童節等。企業分配員工在法律規定節假日加班的，至少要付款三倍工資賠償。