張女士現年64歲，在某醫院從事門衛工作已15年之久。2008年8月，醫院單方解除與張女士的勞動關系，張女士不同意，并于當年申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會于同年12月11日裁決：醫院為張女士補繳1995年3月至2008年8月的養老保險費10890元，張女士個人應繳的部分，以養老保險辦理機構計算為準。醫院不服仲裁裁決，認為張女士是臨時工，并沒有與醫院簽訂勞動合同，不應享受正式職工的待遇，遂向法院起訴，請求法院確認醫院和張女士之間不存在勞動關系。

　法院認為，張女士與醫院之間已形成事實上的勞動關系，經調解，雙方達成調解協議，醫院同意張女士享受原告單位正式職工的退休待遇。（姬新志 王建華）