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        非因員工緣故導致公司停工停產時如何付款薪水？
        
                    
        2022-04-29 16:20
        
                    
        
                        
           
 
          依據原社會保障部《工資支付暫行規定》（勞部發〔1994〕489號）要求，針對非因員工緣故導致公司停工停產的，企業應按二種狀況各自付款員工薪水。一種情形是公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，應按勞動合同書規范的標準付款員工薪水。另一種情形是公司停工停產超出一個工資支付時間的，若職工給予了常規的工作，則結算給勞動人民的勞務報酬不可少于本地的最低工資；若員工沒有給予正常的工作，應按國家相關要求申請辦理
           
 
           

        
                    
        
                    
        
                        
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