<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>
      

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>
      <progress id="ntvtb"></progress>
      

        
    
        
    
        

        
    
    

        

        
    
        客服咨詢
    
    
        電話咨詢
        
        
            
    
        掃碼關注
        
        
            
        
                
                
                
            
        
        
        
            
    回到頂部
    
    
   
    
    

        




        
        

          

            
            
        
                

                
        
                    
        經營人年薪制執行范疇
        
                    
        2022-04-24 16:46
        
                    
        
                        
           
 
          
 
           
          
 
          執行范疇 
          
 
          
 
          經營人年薪制的執行范疇為：國有獨資公司和國有控股公司的老總、經理或場長（主管）等主要領導，公司領導成員別的工作人員的收益正常情況下實行企業內部工資分配制度，實際規范視其義務輕和重、奉獻尺寸、在經營人年收入的合理占比之內明確。公司制訂對應的考評、兌付方法，由公司職代會（股東會）允許后，報年薪制考評單位核準。
          
 
           
          
 
           
          
 
          
 
          
 
           
 
          

        
                    
        
                    
        
                        
        免責聲明:
        
                        
                 本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
        
                        
         聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
        
                    
        
                    
                    
                        
                    
                
        
            
        
            
        
                
                    優化薪資結構，降低企業成本
                
                
        相關文章
        
                 
                
        相關標簽
        
                
                
        熱門資訊
        
                
            
        
        
        

    
        


日本国产一区在线观看