（一） 零工、編外人員被招為全員、大集體制企業固定不動（或勞動合同制）職工后，其被招生前在最后一個企業最后一次做零工、編外人員的時間，可與招聘工人后的運行時間分類匯總為連續工齡。 私立、代課老師被招為全員、大集體制企業固定不動（或勞動合同制）職工后，其持續工齡計算可按以上精神實質申請辦理。 (二) 按本通告要求計算工齡后必須更改離休、退職費工資待遇的工作人員，均從準許更改之月起實行。 [詳見安徽勞動廳《關于臨時工、合同工及民辦、代課教師工齡計算問題的通知》（1996年1月9日勞險字（96）第019號）]