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        拖欠公司工資投訴有用嗎
        
                    
        2022-04-07 17:07
        
                    
        
                        《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

        （一）因確認勞動關系發生的爭議；
        

        （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
        

        （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
        

        （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
        

        （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
        

        以上是關于拖欠工資投訴有用嗎的解答
        
                    
        
                    
        
                        
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