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        事假工資是扣工資還是扣基本工資
        
                    
        2022-04-02 16:41
        
                    
        
                        你好，關于上述的問題，解答如下： 

        3.根據《勞動法》規定，用人單位的規章制度須經公示后生效。經公示后的規章制度具有效力，員工應當遵照執行。有的單位事假按30天來計算扣款額，有的按照21.75天來計算扣款金額，有的根據22天來計算扣款金額，而且扣款的標準是基本工資還是全額工資都是根據企業自身情況而定的，各個單位對于考勤都有自己的實施辦法，每個單位不一樣，要根據實際情況而定。
         

        4.建議詳詢單位人力資源部。
         

        
                    
        
                    
        
                        
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