<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        工作年限的歸類

        2022-04-01 17:34

        工作年限可分成一般工作年限和本公司工作年限。

          一般工齡就是指員工從業生產制造、工作中的總的運行時間。在預估一般工作年限時,應包含本公司工作年限。本公司工作年限(連續工齡)就是指職工、員工在本公司內持續工作中的時間。一般工作年限包含連續工齡,能測算為連續工齡的,與此同時就能測算為一般工作年限;但一般工齡不一定便是連續工齡。

          連續工齡和本公司工作年限在含意上面有一些區別,即連續工齡不但包含本公司持續工作中的時間,并且包含前后左右2個所在單位可以分類匯總的運行時間。機關單位、機關事業單位為不同于公司用"工作年限",事實上連續工齡和工作年限的寓意和功效是一致的。

        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        上一篇:如何計算工齡
        下一篇:工作年限簡述
        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看