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        績效工資可以被公司扣嗎
        
                    
        2022-03-29 16:36
        
                    
        
                        勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位不得非法對勞動者進行罰款，用人單位非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，企業以罰款條數來扣績效工資是不合法的，勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
        《工資支付暫行條例》
        第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
        (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
        (二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
        (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
        (四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
                    
        
                    
        
                        
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