問：由于爺爺去世，我向企業明確提出要請三天喪假，可是企業的人事部門講，爺爺過世是不可以請喪假的，若做為請假明確提出，則要由企業酌情處理，這類說法對不對？

答：這類說法沒有錯。依據喪假的相關要求，員工的直系親屬包括爸爸媽媽、另一半、兒女及其員工的岳父岳母或公公婆婆身亡后，必須員工美食喪禮的，可以依據詳細情況，經企業準許，酌情考慮給與1至3天的喪假。此外的別的家屬過世，要享有喪假工資待遇的，則欠缺根據。在這兒也只有提議公司單位從人情化的視角考慮，來酌情處理。