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        帶薪年休假規章講解:探親假與年假不相互之間抵沖

        2022-03-16 16:40

         中國新聞網12月16日電《 onmousemove=kwM(8) id=clickeyekey8 onmouseover="kwE(event,8, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,8) onmouseout=kwL(event,this)>職工 帶薪年休假條例》將于2008年1月1日起實施。該規章的內容今日在新聞媒體上發布。國務院法制辦責任人接收新聞媒體 onmousemove=kwM(0) id=clickeyekey0 onmouseover="kwE(event,0, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,0) onmouseout=kwL(event,this)>訪談 時表露,規章議案在征詢建議全過程中,有建議覺得,探親假與年假是這兩種作用差異的休假制度,不可相互之間抵沖。國務院法制辦經與相關部門科學研究,覺得這類建議有些道理。由此,規章刪除了征求意見中有關探親假抵沖年假的要求。

          國務院辦公廳 onmousemove=kwM(7) id=clickeyekey7 onmouseover="kwE(event,7, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,7) onmouseout=kwL(event,this)>法制辦 責任人講解說,現階段,我國 員工可以享有的別的請假關鍵有:假期、探親假、病事假、請假等?!堵毠侥晷菁? onmousemove=kwM(6) id=clickeyekey6 onmouseover="kwE(event,6, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,6) onmouseout=kwL(event,this)>條例 》對年假與這種請假的影響作了明文規定:

          第一,年假與假期。在我國, onmousemove=kwM(3) id=clickeyekey3 onmouseover="kwE(event,3, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,3) onmouseout=kwL(event,this)>院校 一直推行假期規章制度,教職員員工享有的假期日數(假期2至3周,暑期5至6周)遠遠地超出規章要求的年休假天數。因而,規章要求:員工依規享有假期,其休假天數超過年休假天數的,不享有當初的年假。

          第二,年休假與病、請假。征詢建議全過程中,一些單位、地區和網友明確提出,在確保員工年假 onmousemove=kwM(1) id=clickeyekey1 onmouseover="kwE(event,1, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,1) onmouseout=kwL(event,this)>支配權 的與此同時,也需要確保 企業一切正常的工作紀律,針對長時間休病事假、請請假的員工,不理應再享有年假工資待遇。國務院法制辦經與人力資源部、勞動保障部、全國總工會反復推敲,采取了以上建議,規章要求:員工請請假總計20天以上且企業按規定不扣工資的,不享有當初的年假;總計工作中滿1年未滿10年的員工請病假總計2個月以上的,累計工作中滿10年不滿意20年的員工請病假總計3個月以上的,累計工作中滿20年以上的員工請病假總計4個月以上的,不享有當初的年假。

          第三,年假與探親假。征詢建議全過程中,一些單位、地區和網友明確提出,探親假與年假是這兩種作用差異的休假制度,不可相互之間 onmousemove=kwM(11) id=clickeyekey11 onmouseover="kwE(event,11, this)" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline" onclick=$cE.defer(this);kwC(event,11) onmouseout=kwL(event,this)>抵沖 。大家經與相關部門科學研究,覺得這類建議有些道理。由此,規章刪除了征求意見中有關探親假抵沖年假的要求。

           (文中中國新聞網 )

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