一、端午是什么時候呢 有關法律法規有什么

端午法定放假時間為每一年陰歷五月初五，又被稱為端陽節、午日節、五月節、龍舟節、浴蘭節等。

自2008年起端午被列入我國法定節假日，要求放假安排為每一年陰歷五月初五端午當日，容許與禮拜天開展補休，實際的放假了日期依據當初國務院發布的放假通知為標準。

經國務院辦公廳準許，現將元旦節、新春佳節、清明時節、五一勞動節、端午、中秋佳節和國慶節放假補休日期的計劃方案通告以下。

1. 元旦節：每一年1月1日，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補休。

2. 新春佳節：每一年農歷除夕到正月初六放假了補休，一般狀況下放假了7天，容許禮拜天補休。

3. 清明時節：依照每一年清明節氣時間明確，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補休。

4. 五一勞動節：每一年5月1日，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補休。

5. 端午：每一年陰歷五月初五，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補休。

6、中秋佳節：每一年正月十五，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補休。

7、十一國慶：每一年10月1日，一般狀況下 放假了三天，與禮拜天補休四天。

二、企業不付加班費該怎么辦

1、員工能夠申請辦理勞動仲裁規定用人公司付款加班工資。

2、但是必須留意搜集證實加班加點的直接證據，比如考勤統計表、考勤卡、加班加點審批單、加班通知、監控視頻、證據、加班加點時所做工作中產生的書面形式文本紀錄、電子郵箱等。

關于端午節是什么時候呢這個問題，實際上，每一年的時間全是不一樣的，假如碰到禮拜天，也很有可能會產生補休的狀況。此外，如果是在端午開展加班加點得話，是必須付款加班工資的，在我國的法律法規，針對法定節假日的加班加點的交接費不可小于薪水的三倍。