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        企退養老保險金平均提升305元

        2022-02-15 16:13

          當地參保人員的新年禮包又來了!市人力資源和勞動保障局今日公布,集中化上漲企業退休人員養老退休金、城鎮居民基礎養老金和福利養老保險金、工傷險按時工資待遇、公司最低工資與失業金等6項社保工資待遇規范,6項標準調節后將造福當地314.2數萬人。

          企退養老保險金

          月均3355元

          2015年1月起補領

          3月底前派發及時

          2015 年,當地再度提升企業退休人員養老退休金,整體調節力度為2014年當地企業退休人員月平均養老退休金的10%,月平均提升305元。305元的提高信用額度也是近些年最大的一次。調節后,當地企業退休人員月養老退休金平均將提升到3355元。實際調節計劃方案待國家人力資源和社保部、國家財政部準許后向社會發展公布執行,從2015年1月起補領,3月底前將派發及時。

          基礎養老金470元

          福利養老保險金385元

          2015年1月1日起實行

          3月底前派發及時

          自 2011年起,當地創建了城鎮居民基礎養老金和福利養老保險金的一切正常保障機制,今年是第5年第6次調節工資待遇規范,隨企業退休人員養老退休金等其它社保有關工資待遇規范同歩執行。本次調節基礎養老金每月提升40元,福利養老保險金每月提升35元。基礎養老金由每月430元提高到470元,福利養老保險金由每月350元提高到385元,調節力度各自為9.3%和10%。該項調節自2015年1月1日起實行,3月底前將派發及時。

          預估2015年全省享有城鎮居民基礎養老金的工作人員為39數萬人,享有福利養老保險金的工作人員為48數萬人。本次調節需提升財政收支3.89億人民幣,由縣區財政局擔負。

          失業金

          均值每檔增10.3%

          2015年4月1日起實行

          為提升失業人員工資水平,確保其基本保障,依據當地社會經濟發展狀況,根據《北京市失業保險規定》有關“失業金規范應小于當地最低工資、高過城鄉居民低保政策規范”的標準,充分考慮2021年當地城鄉居民低保政策規范和最低工資調節的具體,失業金規范在現行標準基本上均值每檔上漲110元,提高 10.3%。

          總計交費時間滿1年未滿5年的,失業金月派發規范為1122元;

          總計交費時間滿5年未滿10年的,失業金月派發規范為1149元;

          總計交費時間滿10年未滿15年的,失業金月派發規范為1176元;

          總計交費時間滿15年未滿20年的,失業金月派發規范為1203元;

          總計交費時間滿20年以上的,失業金月派發規范為1231元。該項調節自2015年4月1日起實行。

          全省每月領到失業金工資待遇工作人員約3數萬人,本次調節社會保險基金將提升開支0.4億人民幣。

          傷殘津貼

          月均3702元

          2015年1月1日起實行

          3月底前將派發及時

          為確保因工受傷傷殘徹底喪勞的職工基本日常生活,依據國務院辦公廳《工傷保險條例》要求,當地自2001年起,對因工受傷傷殘徹底因公負傷員工的傷殘津貼、日常生活陪護費及因工身亡員工供養親屬慰問金逐漸開展了調節。2015年再次調節工傷險按時工資待遇。調節規范是:工傷事故員工傷殘津貼規范由現階段的月平均 3370元調節為3702元,平均提升332元,增長幅度9.9%。供養親屬慰問金由現階段的月平均1757元調節為1917元,平均提升160元,增長幅度 9.1%。此二項調節自2015年1月1日起實行,3月底前將派發及時。日常生活陪護費現階段平均每月2088元,待2014年全省職工平均工資發布后再開展調節。

          現階段全省享有傷殘津貼、供養親屬慰問金、陪護費工資待遇工作人員共1.2數萬人。三項工資待遇調節后,社會保險基金全年度預估提升開支0.28億人民幣上下。

          公司最低工資標準

          增加到1720元

          2015年4月1日起實行

          調節最低工資是提升員工尤其是特困戶員工勞務報酬的主要方式。依據中間“努力創造人均收入增加和城市經濟發展同歩、勞務報酬提高和勞動效率提升同歩,低收入者收益持續上升”的精神實質,將當地最低工資由現階段的每月1560元調節為1720元,提升160元,增長幅度為10.3%。

          與此同時,相對應提升在職研究生從業者最低工資,在職研究生從業者鐘頭最低工資由每鐘頭16.9元提升到每鐘頭18.7元;在職研究生從業者國家法定假日鐘頭最低工資由每鐘頭40.8元提升到每鐘頭45元。該項調節自2015年4月1日起實行。

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          大城市低保標準

          上漲至710元

          本報訊(新聞記者蘭潔)民政局昨日發布信息稱,經市委市政府、市人民政府準許,當地決策調節社會福利有關規范,在其中大城市低保標準從原來的家中月平均650元提升到710元,上漲60元,調節力度為9.23%。

          與此同時,低保最低水平從家中月平均560元調節為670元,上漲110元,調節力度為19.64%。各個區縣委縣政府在這個基礎上,自主制訂所在區縣農村低保標準調節計劃方案。并且,城鎮低保家中評定規范也隨著調節,從家中月平均850元調節為930元,上漲80元,上漲幅度為9.41%。調節后的社會福利有關規范于 2015年1月起執行。

          民政局相關負責人表明,現階段,朝陽區、海淀區等好幾個縣區早已完成農戶和城鎮居民低保標準統一,通過前些年的每一年30%、50%以上的提高,農村百姓的低保標準早已更加貼近城鎮居民的低保標準,2021年內預估16縣區的城鎮最低生活保障將所有完成統一。

          截止到2014年12月,當地城鎮最低生活保障一共有8.57萬戶、14.31數萬人,在其中大城市最低生活保障目標8.76數萬人,低保目標5.55數萬人。本次調節關鍵以統計分析單位給予的當地住戶基本上食品類花費開支和其它日常生活用品花費開支為基本開展計算,并充分考慮了城市交通價錢、日常生活用品價錢等要素。

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