公司單位可以依規扣除員工工資。原社會保障部《工資支付暫行規定》第15條要求：“公司單位不能亂扣員工薪水，有以下情形之一的，公司單位可以代繳員工薪水：

　　(1)公司單位代收代繳的個人所得稅;

　　(2)公司單位代收代繳的應由員工本人承擔的各類社會發展保費;

　　(3)法院判決書、判決中規定代繳的贍養費、扶養費;

　　(4)法律法規、政策法規要求可以從員工薪水中扣減的其它雜費?！?/p>

　　除此之外，經員工自己允許，公司單位可以從員工工資扣除應由其自己壓力的租金、水、水電費、餐費等花費。

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