一、準時派發民工工資承諾書應該怎么寫?

準時派發民工工資承諾書

為維護保養工程建筑市場管理和民工合法權利，提升社會發展信譽度，本公司鄭重承諾：

嚴格執行《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律法規、政策法規進行建設工程主題活動，保證：

(一)不將工程項目勞務公司惡意欠薪、違法分包給無資質證書的“承包人”等不具有用人法律主體的機構或本人;按照規定與錄取的每一位民工簽署《建筑企業勞動用工合同》，確立工資支付方法、規范和清算時間等;

(二)將農民工工資準時、全額立即付款給民工自己，不派發到“承包人”等不具有用人法律主體的機構或本人。

認真履行公司在清除拖欠農民工薪水工作上的責任和義務，保證：

(一)對總工程承包產生的農民工工資擔負所有的付款義務，對新項目工程分包公司的農民工工資付款擔負監督義務，對分包工程產生的農民工工資承擔立即付款義務，對其欠薪且不予付款的，由本企業優先墊款;

(二)堅持不懈誠實守信標準，不以一切企業機構或本人出具虛報清債證實，不然擔負所有義務。

不斷完善清除拖欠農民工薪水應急方案，接納基本建設行政部門主管機構監管，積極主動貫徹執行清債工作中。凡本企業承攬的建筑項目產生因拖欠農民工薪水引起群體事件的，本公司擔負所有義務，運行清債應急方案，沒有理由允許有關基本建設行政部門主管機構使用本企業預繳稅款的農民工工資付款擔保金優先墊款欠款的農民工工資，并進行相對應懲罰。

服務承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

二、故意拖欠農民工薪水的刑事處分規范是怎么要求的?

《中華人民共和國刑法》

第二百七十六條 【拒不付款勞務報酬罪】以遷移資產、潛逃等方式規避付款員工的勞務報酬或是有工作能力付款而不支付員工的勞務報酬，數額，經政府部門相關部門勒令付款仍不支付的，處三年下列刑期或是拘留，處以或是單罰金;導致不良影響的，處三年以上七年下列刑期，并罰金。

企業犯前述罪的，對企業被判罰款，并對其同時承擔的管理人員和其它立即責任人，按照前述的要求懲罰。

有前2款個人行為，并未導致嚴重危害，在立案偵查前付款員工的勞務報酬，并依規承當相對應承擔責任的，可以緩解或是免去懲罰。

實際上，即使企業沒有寫準時派發農民工工資的保證書，假如拖欠農民工薪水，公司單位也需要擔負法律依據，故意拖欠農民工薪水的，很有可能造成拒不付款勞務報酬罪。