一、企業公司分立工傷險如何處理

公司單位公司分立、合拼、出讓的，繼承企業理應擔負原公司單位的工傷險義務。

原公司單位已參與工傷險的，繼承企業理應到本地經辦組織申請辦理工傷險工商變更。

由于在我國《民法通則》第44條要求：公司法人公司分立、合拼，它的權利和義務由變動后的法定代表人擁有和擔負。此外，《個人獨資企業法》都干了有關要求。

二、公司破產工傷險費該怎么辦

公司破產的，在破產清算時優先選擇撥款應由企業付款的工傷保險待遇花費。

破產財產的撥款償還是破產程序結束前的一個關鍵流程，《企業破產法》第三十七條和《民法通則》第二百零四條要求：優先選擇撥款倒閉花費后，破產財產依照以下次序償還：破產企業欠付員工工資和工作保費；破產企業所欠稅款；倒閉債卷。

破產企業包含已參與工傷險的和未參與工傷險的公司。針對已參與工傷險的破產企業，按規定理應由其向本公司工傷事故員工以及供養親屬付款各類工傷保險待遇花費，包含飯食補助金、陪護費及參與工傷險以前“老工傷事故工作人員”的老傷發作醫療費用、輔助器具配備費、按時應交納的工傷險費等花費，歸入第一次序償還。

破產企業在參與基本醫療保險期內出現工傷事故的工作人員，《工傷保險條例》要求的各類工傷待遇由工傷保險基金全額的付款；針對未參與工傷險的破產企業，除飯食補助金、陪護費以外，《工傷保險條例》要求的別的各類工傷保險待遇花費，包含傷殘津貼、一次性殘廢補助費、一次性診療補助費、一次性學生就業補助費、工傷事故工作人員老傷發作醫療費用、輔助器具配備費、工亡工作人員供養親屬慰問金及按照規定應交納的各類社會保險金等花費，都理應由破產企業依照第一次序優先選擇償還。