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        為何我覺得上的候選人,都那么貴!

        2021-10-29 16:04

        雙十一對決早已開展到一半

        諸位HR大大的你們都搶到啥

        針對大橙子這類智商堪憂的人而言

        2021年雙十一標準又愈發繁雜

        大約便是阿里垂青

        我等你這種窮光蛋防止被雙十一吸干

        但是大橙子盡管沒有搶貨

        但在眾網友調侃的雙十一標準里

        竟要我領悟到跟招騁一樣的慘忍大道理

        ▼ ▼ ▼

        交訂金的情況下

        不便是這一點錢嗎?買

        付定金的情況下

        也有別的特惠補助嗎?哇靠太貴

        如同你一直在招聘面試侯選人的情況下

        說起理想化,說起將來

        斗志昂揚

        一提到薪酬的情況下

        恨不能對侯選人說:

        親,分期付款清算可以嗎?

        月工資分三期?

        ▼ ▼ ▼

        如果你滿懷興奮的情緒,

        定好鬧鈴,付了訂金

        最終卻被告之沒有擠入前XXX名

        沒法折扣

        如同侯選人同意要來招聘面試

        你提早到公司辦公室提前準備

        卻被侯選人告之

        昨日招聘面試的哪家企業福利非常好,早已新員工入職

        ▼ ▼ ▼

        搶代金券的情況下

        反應力很快

        最終卻發覺搶過來的券

        沒多張是用得著的

        如同你刷個人簡歷的情況下

        見到是本人

        你也就想約他回來招聘面試跑業務

        最終看到這引來的人

        各個部門沒一個說令人滿意的

        ▼ ▼ ▼

        雙十一讓我明白了

        有一些物品,即便打五折你也沒錢買

        如同你看看上的侯選人

        薪酬降一半,你也依然要不起

        實際上 搶購跟搶優秀人才是一個大道理

        搶購科學研究的是繁雜的雙十一游戲玩法

        您有充分的信心得話

        褥到的羊毛絨肯定是數最多

        而搶優秀人才科學研究的是人的內心

        發掘另一方的工作中驅動力

        使他甘心情愿添加企業一起拼搏

        后面一種毫無疑問較為難

        終究如今招數愈發志大才疏

        因此大橙子這里的提議是:

        趁雙十一

        什么都不買

        可是一定要囤兩箱霸主

        (這里沒有廣告,是真心為你好)

        焦慮情緒讓人掉發,早防早好

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