<sub id="ntvtb"><thead id="ntvtb"><font id="ntvtb"></font></thead></sub>

      <progress id="ntvtb"><progress id="ntvtb"><menuitem id="ntvtb"></menuitem></progress></progress>

      <progress id="ntvtb"></progress>
      
      

        客服咨詢 電話咨詢
        掃碼關注
        回到頂部

        提升節日福利滿意度,讓員工能自由選擇自己喜歡的禮品

        2021-05-19 16:56

        端午企業福利發什么了?近日,肯定有不少企業的HR都在擔心這個問題。粽子?許多員工表示,他們和他們的家人不喜歡吃粽子。發禮盒?有創意的,但又有員工表示不實際。發卡券?似乎缺乏一種儀式感。所以,端午的企業福利發什么呢?

        調查發現,目前企業節日福利發放存在著一些問題,發放形式不夠規范,福利種類單一,不能自由選擇,是造成節日福利不滿意的兩大原因。另外,也有福利實用性差、缺乏節日儀式感、福利性價比低等原因。

        許多HR表示,眾口難調,員工滿意度不高是最大的問題,從福利采購的效率方面,有一部分HR覺得福利采購、發放費時費力,迫切需要優化流程,提高效率。

        提升節日福利滿意度,讓員工能自由選擇自己喜歡的禮品

        公司端午福利發什么?

        這就表明,要提高節日福利滿意度,就必須讓員工可以自由選擇他們喜歡的禮物。公司在控制端午福利預算的同時,可將端午禮品的選擇權交給員工,讓員工自由選擇自己心儀的禮品,從而有效地提高員工的滿意度。

        福利plus端午自選禮品包,幫助企業輕松實現全面管控,員工自選。六種標準套餐:50,100,150,200,300,500,每一種套餐提供多種禮品,員工可自由選擇,有效提升員工的滿意度。


        免責聲明:

                本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

        聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

        優化薪資結構,降低企業成本
        相關文章
        相關標簽
        熱門資訊
        日本国产一区在线观看