福利PLUS是一個著眼于為公司提供員工福利整體解決方案的信息服務平臺，根據公司互聯網技術中臺架構實踐活動及技術性，助推公司網上智能化市場銷售轉型發展和商業創新。有著好幾套完善的零售、批發等運營模式線上營銷解決方案及細分化行業解決方案為公司提供適用。

福利PLUS公司福利商城系統解決方案包含福利商城系統、健康檢查、辦公室購置、福利籌備、生辰關愛、傳統節日關愛、員工鼓勵、定制禮品、差旅費交通出行、影片門票費等，公司可依據要求獨立挑選?？紤]公司對多終端設備，多平臺福利派發的要求，適用員工內購、員工福利、員工鼓勵等業務場景。完成顛覆式創新文化藝術、資源共享、普慧員工的總體目標。

計劃方案閃光點

多終端設備經營：提供PC、APP、H5多終端設備經營，便捷員工便捷提交訂單

統一帳號管理：和集團公司公司員工信息系統軟件連接，創建統一的員工賬戶

健全的商戶管理系統軟件：提供直營和招商合作二種方式，商家在歸屬于自身的鋪面能夠 開展產品公布、訂單信息解決、退換解決等實際操作

員工資金賬戶管理方法：為員工提供多元化集中型資金賬戶管理方法，適用資產的在線充值與取現、福利卡、提貨卡等多種多樣業務流程

消息提醒管理方法：創建精確的服務項目消息推送信息管理體系，全方位遮蓋精準推送員工，提升平臺和員工的互動交流和信息傳送。

第三方平臺連接：與京東、蘇寧商城等第三方平臺連接作用開展互動

適用的業務流程人物角色：

B平臺

承擔平臺經營，提供系統軟件支撐點、業務流程標準界定、經營管理、內部清算等職責

b經銷商

商城系統的進駐，積分換購產品的公布，顧客訂單信息的履行合同解決

C經營工作人員

包含人事主管、單位管理人員、群聊管理人員。組織結構管理方法、公司/單位/群聊訂單信息、積分派發及查尋統計信息

C員工

員工或者顧客直屬機關的公司員工，開展福利換取的總體目標群體

核心功能

1、員工賬戶同歩

組織架構和員工賬戶來自集團公司公司員工信息系統軟件，員工登陸APP時，根據手機號或員工號做為唯一鑒別標志。

2、福利金派發

相關部門能夠在平臺帳戶中選購福利金/積分，隨后分派到下屬單位或單位；

下屬單位或單位接受到福利金/積分后，挑選分派到下屬單位或員工；

員工能夠在資產的資金賬戶查詢福利金/積分。

3、福利卡派發

平臺線上下統一選購員工福利卡，將銀行卡賬號和登陸密碼導進系統軟件；

平臺將福利卡和登陸密碼分派給下屬單位；

下屬單位將福利卡和登陸密碼分派到員工；

員工在員工管理中心能夠查詢福利卡信息，并開展換取和消費

4、產品管理

平臺能夠設定產品分類、產品種類、規格型號，對產品開展統一的管理方法，開展產品的左右架和庫存量維護保養。

5、會員管理系統

根據插口獲得企業會員信息，能夠 對vip會員登陸密碼開展復位，推送站內信、短消息、電子郵件，大批量打標識等實際操作。

6、門店管理

平臺設定店面進駐標準，對商城入駐開展審批等實際操作

7、訂單管理系統

能夠查詢全部的訂單信息，對直營的訂單信息開展統一解決，對經銷商的訂單信息開展拆單和派發。

8、連接數十家第三方平臺

京東商城、網易嚴選等及十多個第三方系統軟件：WMS、OMS、POS、ERP、TMS…獲得在建或升級的產品材料同歩到產品池

9、福利商城數據分析

掌握不一樣時間、不一樣客戶群的消費習慣和喜好，協助平臺更強的開展有關管理決策、降低成本。