0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利費 稅前扣除
如企業組織排球賽,分領取雇員的籃球服屬于,為職工醫療衛生、貧困等所發放的各項支出和非通貨性社會福利,可以作為福利費按照規定在稅前扣除。
相關內容
扣工資的情況有什么？
一般狀況下，公司不可隨意扣除職工工資，假如要扣除，務必宣布的公布出來，以確保對公司職工福利的維護，下邊就可扣除薪水的情況有哪一種作出簡略的解讀。 依據《勞動合同法》的要求，四種狀況下能夠扣除薪水：...
員工報銷醫藥費屬于職工福利費支出嗎?
許多企業在為員工報銷醫療費用時，作為福利費用的稅前扣除，企業應遵守有關規定，根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和員工福利費用扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)項的規定，已經實施醫療統一(...
員工福利平臺：人力資源的5大考量指標值
人力資源投資收益率公式計算：人力資源投資收益率=主營業務收入-[勞務成本(薪酬成本費福利成本費)]/(薪酬成本費福利成本費)指標值敘述：展現人力資源項目投資與生產主力與毛利率中間的關聯。該指標值是以企業息稅...
在我國勞保費的規范多少錢
福利費用的規范是如何的1、對歸屬于員工福利費用范疇的置裝費開支，在稅前扣除的規范為：在職人員容許衣著職工每一年最大扣除額一千元(含)之內按實稅前列支。2、對歸屬于員工福利費用范疇的冬季、夏令營維護用具開...
普遍的勞保費中包含什么一部分
一、普遍的勞保費中包含什么一部分福利費用指發送給員工的勞保服裝用具、安全性防護裝備、高溫防暑用具及值勤被子勞動防護用具是為了更好地防止安全事故和職業危害而采用的一種防護措施，有別于福利工資待遇。由企...
企業扣除置裝費保證金合理合法嗎
企業扣除置裝費保證金合理合法嗎不合理合法?！秳趧雍贤ā返诰艞l要求：“用人公司招收員工，不可扣留員工的第二代身份證和別的有效證件，不可規定員工給予貸款擔保或是以別的為名向員工扣除錢財?！眲趧贞P系和一...
克扣工資的經濟補償金
克扣工資的經濟補償金?可向工作行政機關舉報，由工作行政機關勒令其付款薪水、經濟補償金、而且能夠勒令其付款賠償費。亂扣，就是指用人公司在無書面通知的狀況下，扣除員工的薪水，沒有按勞動合同書的承諾付款薪...
薪水和工資的差別
做為社會發展一切正常運行中的一名員工，我們是了解的，投入相對應的工作，便會有相匹配的酬勞，那大家一般都說這一份酬勞是薪水或是工資，那這二者有差別嗎，下面我為大伙兒大伙兒產生實際的薪水和工資的差別...
外國投資公司應當如何計算提員工福利費
外國投資公司應當如何計算提員工福利費外國投資公司應設定“應對福利費”學科，計算從原“應付工資”學科轉到的歸屬于應對我國員工的離休養老服務等項股票基金、商業保險福利費和我國的各類補助、原員工獎賞及福利...
員工福利由什么一部分構成
員工福利由什么一部分構成1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創建的各種各樣補助規章制度。如員工日常生活艱難補助、冬天員工宿舍取暖費、獨生子女費、拖兒費、探親假車費、婚喪嫁工資待遇、員工喪...
粵公網安備 44030502007904號