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近日,我司為感謝全體職工過去一年的辛勤付出與卓越貢獻,特此發放了豐富的新年福利。福利內容涵蓋了實用生活禮品、健康關懷禮包及節日慰問金等多項貼心舉措,旨在傳遞公司對員工深切的人文關懷與節日祝福。此舉不僅增強了員工的歸屬感和幸福感,也進一步激發了大家在新的一年里繼續攜手并進、共創輝煌的工作熱情。通過這份溫暖的福利,公司期許每位職工都能度過一個愉快祥和的新春佳節。
職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規定,職工的岳父母或公婆死亡后,需要職...
北京女職工產假工資:1、生育津貼即應視為女職工的產假工資,職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發。因此,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。2、男職工享受晚育獎勵假...
對于您的疑問年假工資怎么計算的解答是這樣的:用人單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應征得職工本人同意...
您好,關于“軍人喪假有幾天”這個問題,我的解答如下:職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪...
有工資。如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險),則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后,由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的,職工工資高于社平工資...
有工資。如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險),則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后,由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的,職工工資高于社平工資...
根據我國法律規定,年假是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。用人單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職...
有工資。如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險),則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后,由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的,職工工資高于社平工資...
生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并提供以下資料:計劃生育行政部門核發的生育證明;生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計...
女職工產假期間,只是享有生育津貼。根據《國務院女職工勞動保護特別規定》第八條和各地規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼:一、參加了生育保險的,由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付...