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法定節假日是帶薪休假嗎最新
國家法定節假日不屬于帶薪休假。法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休...
帶薪年休假需健全國家權力維護
創作者：舒圣祥國務院法制辦日前公布《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》，普遍征詢廣大群眾建議。在將帶薪年休假規章制度納入《勞動法》12年過后，國務院法制辦總算執行了“要求具體辦法”的崗位職責，進而...
帶薪年休假希望認真落實
執行帶薪年休假，是社會發展文明進步的主要表現“帶薪年休假管理制度的實行與假期規章制度調節相關，是做為改革創新十一黃金周假日的政策措施發生的?！睆?004年逐漸，全國人民代表、人民大學校領導紀寶成就向人民...
權威專家挑戰賽（3）：帶薪年假能不能強有力貫徹落實？
蔡繼明：帶薪年假做為法律法規一定會獲得強有力實行劉德謙：一部分發達地區能夠貧困地區無法實行節目主持人：是否問題的關鍵取決于帶薪休假制度的實行難題？蔡繼明：他們的矛盾在哪兒呢？還有一些人覺得帶薪休假制...
帶薪年假運行休假制度總體改革創新
創作者：任孟山國務院法制辦5日將《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》受權新華通訊社全篇發布，普遍征詢廣大群眾建議。依據征求意見，行政機關、團隊、公司、機關事業單位、非營利性企業、有雇傭關系的個體...
專家觀點：帶薪年休假核心是“有薪”
帶薪年假一直是好多人期待的事兒，權威專家覺得，頒布帶薪年休假制度是社會保障的一個不斷進步，重要是要根據規章制度保證假日休息了，工資發及時。人民大學的紀寶成校領導從2004年逐漸就向人民大學遞交提議，我希...
人大校長紀寶成:帶薪年假的核心是有薪 當認真落實
執行帶薪年休假,是社會發展文明進步的主要表現“帶薪年休假管理制度的實行與假期規章制度調節相關，是做為改革創新十一黃金周假日的政策措施發生的?！睆?004年逐漸，全國人民代表、人民大學校領導紀寶成就向人民...
人大校長紀寶成:“帶薪年休假”希望認真落實
執行帶薪年休假,是社會發展文明進步的主要表現“帶薪年休假管理制度的實行與假期規章制度調節相關，是做為改革創新十一黃金周假日的政策措施發生的。”從2004年逐漸，全國人民代表、人民大學校領導紀寶成就向人民...
楊漢平：“帶薪年假”條件成熟
國務院法制辦日前公布了《職工帶薪年休假規定（草案）（征求意見稿）》，向全社會公開征求意見，一時間激起了社會各界的高度關注和熱烈討論。來源于新浪新聞的數據調查報告，95%的人都對這一部法律法規充滿希望，...
中國將頒布職工帶薪休假規章 反映社會公平
中國新聞網11月9日電發改委則在官網發表我國國家法定假日調整方案調查問卷，國家發改委與此同時表露，將同步頒布《職工帶薪休假條例》，為貫徹落實職工休假支配權給予法律保障，使廣大群眾可以更加個性化地分配家...
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