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        薪酬福利管理系統
        
					
        
						薪資管理主要包括工資項目設置、工資核算、計時與計件工資、工資審核與發布、工資條打印及工資報表。
					
        
					
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公司福利平臺：借助數智化的薪資管理系統						
        
						
        
							對于企業的人力資源部門來說，員工的工資管理一直是一個令人頭疼的問題。例如，隨著企業發展規模的擴大，需要統計工資數據，工資結構越來越多，工資會計工作難以在短時間內完成；企業崗位類型多，不同崗位工資結構...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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