0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一般公司的基本福利是什么
包括社會保險福利:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫療保險、職工醫療互助、安康險及企業年金等。
相關內容
晚婚晚育年齡產假規定2021年的要求是啥？
伴隨著如今的社會的發展趨勢，人口數量過度諸多，年青人的觀念也在持續的更改，愈來愈多的情侶挑選了晚婚晚育和晚婚晚育，在我國我國針對晚婚晚育年齡這些方面的福利是相對性相對完善的，一般來說晚婚晚育年齡的暑...
[文圖]美容店在招騁全過程中常會問的面試的問題
提問題是HR在招騁全過程中做得數最多的一件事情，它是嚴格把關優秀人才的一個關鍵步驟。美容店要想招騁適合的優秀人才，這一階段自然不可以少。下邊大家就來匯總美容院招聘全過程中常常會問什么難題？美容院招聘者...
一般業績考核工資怎么算的？
一般業績考核工資怎么算的？一、一般業績考核工資怎么算的最先依據公司純利潤來制訂總體員工職工薪酬，在依據職工薪酬制訂計時工資與數量。大概是生產制造總數×計時工資×數量=績效考核工資這也是一般企業的測算...
一般的個人社保是扣自身薪水嗎
一般的個人社保是扣自身薪水嗎一般的個人社保有一部分是必須扣自身薪水的。在其中社會養老保險、醫保和失業險，這三種險和公積金是由公司和本人一起交納的保險費用，工傷險和生育險徹底是由公司負責的，本人不用交...
年底怎樣招到銷售員？
銷售員是各個企業都必須的優秀人才，所需職位盡管多，但是如今卻更加難惹人，尤其是年底了，大家都等待年以前拼股票大單收年終獎金過日子呢，一般不挑選換工作。那麼這個時候，該怎樣招到銷售員呢？一、基本工資抽...
什么是非全日制日制用人，非全日制日用人的薪資如何付款？
一.什么是非全日制日制用人非全日制日制用人是差別于全日制用人的一種用人方法，就是指以鐘頭計件工資制為主導，員工在同一用人公司一般均值每日上班時間不超過四鐘頭，每星期上班時間總計不超過二十四小時的一種...
工資可以不用公司基本戶發嗎
一、工資可以不用公司基本戶發嗎 基本戶是指存款人辦理日常轉賬結算和現金收付而開立的銀行結算賬戶，是存款人的主辦賬戶?；緫羰寝k理轉賬結算和現金收付的主辦賬戶，經營活動的日常資金收付以及工資、獎金和...
粵公網安備 44030502007904號