0755-86212290
工作日 9:00-18:00
福利企業找工作
一家社會福利企業的愛與責 春節前夕,文山市總工會走訪慰問了云南文冶有色金 ...只要來找工作的殘障人士身體條件允 許,殘聯都可以向文冶公司推薦
相關內容
薪水福利管理方案有什么內容？
針對大部分想找工作的人而言，一份好的工作中不但規定可靠性好，起薪高，更關鍵的是薪水的福利管理方案還要好，那樣才自身才會出現往上努力的驅動力。下邊，我就來給大伙兒列舉一下在我國行政機關機關事業單位的有...
北京市防暑降溫費派發規范
堅信大家都聽聞過防暑降溫費，各地區都依據全國各地的具體情況制訂了防暑降溫費的規范，一樣，北京市也制訂了北京市防暑降溫費派發規范，北京市全部的企業企業，只需符合規定的，都務必依照規范為員工派發防暑降溫...
享有與工作同樣薪水福利
享有與工作同樣薪水福利 《職工帶薪年休假規定（草案）（征求意見稿）》經新聞媒體發布后，馬上造成各界人士普遍關心。請假“薪”情怎樣算？工作年限恰好滿一年的能否請假……昨日新聞記者整理出群眾最關注的4...
國家公務員調離薪水福利怎樣要求？
??????調離實際上不會太難，由于調離歸屬于臨時性協助工作中，個人檔案沒動還已經原先企業，要區別調離與激發的關聯。堅信調離工作人員廣泛最關注的難題肯定是國家公務員調離薪水福利怎樣要求的，立即相關錢...
山東省高溫補貼派發規范2020年多少錢？
在天氣炎熱工作中，是對員工心身的一種磨練，她們也會獲得一筆經濟補償金。我國僅僅規定用人公司向員工派發高溫津貼，可是并沒有統一標準，每個省份能夠依據本身是社會經濟發展水準制訂派發規范，那麼山東省高溫補...
寧波市高溫津貼派發規范多少錢？
依照相關法律法規要求，企業應當為處在高溫自然環境工作中的員工派發高溫津貼。有關高溫津貼的派發規范，全國各地沒有統一要求，每個省份能夠依據本身氣候特點和是社會經濟發展水準制訂合乎本地狀況的規范。那麼寧...
高溫費勞動合同法是如何要求的？
就算是在三十八、九度的天氣炎熱中，依然有很多人到野外作業，高溫是對她們的一直磨練。依照要求，針對高溫自然環境工作工作人員，企業理應付款高溫津貼。企業回絕付款的，是違紀行為，會遭受行政機關的處罰。那麼...
崗位績效薪酬設計七步法
處于我國現階段的一般性企業里，薪酬在相當長的時期內仍然是激勵員工的最有力方式，而不合理的薪酬則嚴重的影響了企業職工的工作積極性。目前，許多企業的薪酬依據還是基于職務的高低、工作年限的長短。調查顯示，...
上海高溫費最大要多少錢？
暑期這兩月是夏季最火的情況下，溫度平行線升高。針對許多工作員來講，都期待有一個清涼的房間內工作中，但那就是不太可能的，仍有很多人頂著太陽在戶外工作中。因而，我國為了更好地補助這一部分人，開設了高溫費...
2020青島地區高溫費是如何的？
在炎炎夏日，勞動者仍然要頂著炎熱在自身的職位上工作中。政府部門假如不可以給高溫下工作員開展立即的減溫對策，那麼就需要給派發一定的高溫津貼。青島市的夏季也是相對性較為熱的，那麼2017青島地區高溫費的補助...
粵公網安備 44030502007904號