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        公司可以不計提工資
        
					
        
						公司的員工工資不計提直接發的時候走費用可以嗎？不可以,必須經過應付職工薪酬科目。 計提的時候借:XX費用,貸:應付職工薪酬 發放的時候借:應付職工薪酬 貸:庫存現金或者銀行存款 這樣工資就進
					
        
					
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做保潔服務員工薪水是多少						
        
						
        
							潔員的月標準工資為800元，月績效考核工資數量為800元，滿勤獎為30元，工齡工資為100元(即該員工每在企業做夠1年，月標準工資提升100元)。?績效考評成績為100分，每分成8元，每月開展績效考評，每扣1分，績效工資...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
全國各地社會發展職工平均工資多少錢						
        
						
        
							年職工平均工資78045元，月平均工資為6504元，比去年提高9.5%。1、年職工平均工資：78045元；2、月平均工資：6504元；3、年增長率：9.5%。拓展材料上海市盡管收益高交易也高開支大概為4000元/月，主要包括租房子和...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
一般找律師多少錢？						
        
						
        
							分不一樣的法律事務所職工平均工資2000-3000元，關鍵借助糾紛案的勝負獲得業務流程抽成，有的一個月提成幾十萬，有的刑事辯護律師一個月抽成好幾千不一，也是有的公司將抽成做為年終獎發放，年末可以派發3萬-幾十...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
勞動法要求加班工資的優化算法是什么樣的？						
        
						
        
							一、《勞動合同法》要求加班工資的優化算法是什么樣的?如果有確立承諾金額的，理應以工作合同約定的薪水做為加班費計算標準。理應特別注意的是，假如勞動合同書的薪水新項目分成“標準工資”、“崗位工資”、“職...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工休假如何扣工資的？						
        
						
        
							一、員工休假如何扣工資的在我國勞動法規定，病事假但不可以少于最低工資的80%，還可以企業自身要求，但不比這一低就可以了。請假一般不是帶薪休假的，依照當月出勤率占比扣減。例如應出勤率23天，可是具體出勤率2...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
浙江省病假工資派發要求關鍵有什么						
        
						
        
							一、浙江省病假工資派發要求關鍵有什么浙江省病假工資派發要求1、員工生病或非因工受傷醫治期內，在規范的診療期內內由公司按相關要求付款其病假工資或病癥救濟費，病假工資或疾病救濟費可以小于本地最低工資付款...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
公司不發工資，員工應當如何消費者維權？						
        
						
        
							一、公司不發工資，員工應當如何消費者維權?公司單位存有無端托欠員工薪水的，員工可以動向人力資源局社保機構檢舉，工作行政機關會勒令公司單位在一定時間內付款勞務報酬、加班工資和經濟補償金。在工作行政機關...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
實習期無端辭職必須發放工資嗎						
        
						
        
							一、實習期無端辭職必須發放工資嗎1、實習期無端辭職必須發放工資。員工在實習期三天自動離職的，公司單位是理應付款其薪水的，假如公司單位回絕付款其薪水的，員工可以向本地的工作監管部門開展投訴處理或是申請...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
最新勞動法2021年標準工資是多少						
        
						
        
							一、最新勞動法標準工資是多少?標準工資并不是法律規定的?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十七條公司單位依據本企業的生產運營特性和經濟收益，依規獨立明確本企業的薪水分配方式和工資待遇。第四十八條國家實行最...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
遭受欠薪怎樣消費者維權						
        
						
        
							一、遭受欠薪怎樣消費者維權1、被拖欠工資要立即找工作監管部門舉報假如產生拖欠工資，可以到先去勞動監察大隊舉報，由其立案偵查勒令公司單位付款薪水;若不了，還可以立即申請勞動仲裁。假如對仲裁結果不滿意可以...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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