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        彈性化的企業福利
        
					
        
						彈性福利的出現,很大程度上解決了企業成本管理與員工滿意度之間的矛盾。 通過彈性福利管理方式,企業即控制了總體成本,又使得投入的每一分錢都效用最大化。
					
        
					
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數字化時代下，企業福利該如何變革						
        
						
        
							數字化時代下，傳統的福利模式已經不符合當前企業員工的多元化、多樣化、個性化的需求，企業福利該如何變革，HR團隊面臨多方面壓力，如：(1)HR：眾口難調，需求難以把握，信息難獲?。?2)員工：福利需求豐富多樣，...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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