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公司福利制度。住房福利:公司每月按一定比例為職工繳納住房公積金。 帶薪休假福利:根據國家有關政策及公司相關規定,公司職工可享受以下帶薪休假福利:國家法定節假日
2011年美容業本年度最佳雇主評選投票序幕已啟。好顧主,人才。第二屆美容業最佳雇主評比舉行之時,138訪談了歷屆美容業最佳雇主的一部分知名企業,看一下她們在過去的一年中,在引才、育英、留才層面是怎樣充分發...
醫療保險卡給大家日常生活產生了便捷,但是有時如果一不小心給弄丟了,也不可以心存僥幸。因為醫保卡密碼一般都非常簡單,遺失醫療保險卡后必須立即報失,報失后要留意,立即去社保中心補領。有很多人由于沒有報失...
創業者為把公司做大,求賢若渴,卻免不了得魚忘筌。創業者務必當心一些選拔人才的錯誤觀念,這里邊既包含對優秀人才自身的專業能力評定的錯誤觀念,也包含創業者自身的心理狀態錯誤觀念。忠實錯誤觀念公司宛如創業...
員工試用期工資由用人公司與員工在勞動合同書中承諾,勞動合同書承諾的試用期工資,不可小于本企業同樣職位最少檔薪水或是勞動合同書承諾薪水的百分之八十,并不可小于用人公司所在城市的最低工資標準規范;勞動合...
(康城緯老先生:健康養生連鎖加盟會館文化教育主管、美容連鎖高層住宅發展戰略設計方案權威專家、精細化管理店助管理方法老師)美容連鎖這么多年,領域迅猛發展。但由于美容連鎖門坎較低,所有人都能夠進去拼搏努...
(文中創作者:胡驚濤駭浪深圳美麗加互聯網技術有限責任公司業務流程主管138特邀時事評論員)在各女老板對美容導師、咨詢顧問開展選擇時,員工也一樣在選擇女老板,文中就跟各位共享下,怎樣依據臉相“招到”一位...
一、什么叫勞務公司收益勞務公司收益,就是指本人從業設計方案、裝修、安裝、繪圖、檢驗、檢測、診療、法律法規、財務會計、資詢、授課、新聞報道、廣播節目、漢語翻譯、見刊、字畫、手工雕刻、影視制作、音頻、錄...
招騁是HR常常要做的一面,許多HR感覺招聘人才非常簡單,每日便是刷一下個人簡歷,打通電話,約約招聘面試這些。但是卻一直招不出適合的人,怎樣在面試中應用方法呢?這也是一門課程。適度把握和實際應用一些合理有...
一說到電話營銷,絕大多數全是沒興趣或是是即便預定了第二天去應聘的可能性不大。那怎么快速招聘銷售工作人員呢?先而言說業務員為何難招?因為領域不一樣,招聘銷售的困難也是有差異的。例如外資企業或是上市企業...
一、扣工資時要扣薪級工資嗎?這一并沒有詳細的要求,就得看彼此是怎樣商議的。但每月扣減的部位不可超員工當月薪水的20%“嚴格意義上來說,一般的用人公司不是具備處罰權的,處罰是《行政處罰法》授予我國行政機...