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公司福利有的
員工福利的形式有很多種,節日福利、生日福利、公司下午茶、住房餐飲交通補貼、員工體檢、團建活動等等。
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據《勞動報》報導，“不缺錢，有水平的請叫價”、“零食新鮮水果敞開供應”、“帥男多”，這種具有個性化得話，來自于自主創業公司的招聘信息。昨日，在寶山區舉行的一場自主創業公司人才招聘會上，每家公司陸續宣...
要取得成功舉行校園宣講會 應該怎么辦？
9月即將到來，新一輪校招立刻便要打開。每一年校園宣講會只多不少，但受大家的擁戴水平卻截然不同：有的校園宣講已滿員了，人工流產還持續往里涌;有的校園宣講則僅有零星幾人，也有人持續往外走。局勢很不容樂觀，...
招騁優選與企業公司文化切合的優秀人才
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實習期應當給多少錢薪水，實習期能夠上個人社保嗎？
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在國營企業不加班加點違背勞動合同法嗎？
一、在國營企業不加班加點違背勞動合同法嗎?現階段，在我國除行政機關機關事業單位之外的企業單位，規定員工在一切正常休息日加班加點的，應嚴苛按照我國法律法規給與員工三倍或之上薪水賠償。在我國行政機關機關...
評定勞務關系直接證據都有哪些
勞務關系是客觀事實存有的一種聘請和被雇工，也是建立員工和用人公司中間的一種關聯，這類關聯的存有，保證了公司和員工的利益都可以獲得有效的確保，可是有的情況下并沒合理的勞動合同書，勞務關系較為模糊不清，...
根據法律法規如何否定事實勞動關系
一、根據法律法規如何否定事實勞動關系1.證實具體存有的是雇工。2.證實具體存有的是勞動派遣關聯。3.證實合同生效時，給予工作的人早已超出了工作年紀。4.證實截止到糾紛案件產生時，彼此中間只存有獨特的見習關聯...
說說員工薪酬福利的那些事情
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