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        五險一金生日福利
        
					
        
						五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，是員工的基本社會保障福利。養老保險為退休生活提供資金支持；醫療保險減輕醫療費用負擔；失業保險保障失業期間基本生活；工傷保險補償工作傷害；生育保險支持生育相關費用及假期；住房公積金則助力購房或租房。

生日福利則是企業為慶祝員工生日而設立的特別關懷，形式多樣，可能包括生日禮品、蛋糕券、積分獎勵或帶薪休假等，旨在增強員工的歸屬感與幸福感，營造溫馨和諧的工作氛圍。
					
        
					
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員工不愿意交納五險一金解雇必須付賠償金嗎						
        
						
        
							一、員工不愿意交納五險一金解雇必須付賠償金嗎?員工不愿意交納五險一金就給予解雇正常情況下是必須付款賠償金的，由于這不符解雇員工的標準?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條【公司單位單方面終止勞動合...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
勞動合同法2022年新要求死亡賠償是啥？						
        
						
        
							一、新要求死亡賠償是啥?新要求死亡賠償是產生工傷死亡的情形下可以領到喪葬補助金、供養親屬恤金和一次性工亡補助金，《工傷保險條例》要求：員工因工身亡，其直系親屬依照下面要求從工傷保險基金領到喪葬補助金...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
夜伙食費記入工資額嗎？						
        
						
        
							　　網民資詢：夜伙食費記入工資額嗎?　　黑龍江哈爾濱薛建強刑事辯護律師回應：按規定：職工薪酬就是指各企業在一定階段內立即付款給本公司所有員工的勞務報酬總金額?！　÷毠ば匠暧梢韵铝鶄€一部分構成：　　(一...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
解雇員工賠償標準工資收益如何確定？						
        
						
        
							一、解雇員工賠償標準工資收益如何確定?解雇員工賠償標準工資收益理應是依照解除勞動關系前12個月(不滿意12個月的依照具體月數)的員工自己月均值應發工資算，不扣個人社保、不扣個人所得稅。五險一金是以薪水做為...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
職工薪酬包含什么						
        
						
        
							職工薪酬由以下六個一部分構成：　?。ㄒ唬┯嫊r工資；　　（二）計件；　?。ㄈ┆剟罱穑弧　。ㄋ模┭a貼和補助；　?。ㄎ澹┤找箠^戰薪水；　?。┨厥馇闆r下付款的薪水。
						
        
						
					
        
					
        
						
        
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