0755-86212290
工作日 9:00-18:00
氣溫慢慢酷熱。2022年,河南初次派發高溫補貼,規范為每個人每工作中日10元。針對工作中在高溫環鏡中的一線員工而言,這顯然是個福利?!蛾P于發布河南省高溫津貼標準的通知》于5月12日下達,通告對高溫補貼的派發...
一、十一國慶哪天有加班費?國慶節放假的三天時間有加班費,一般算3天,十一國慶一般放假安排為7天,在其中10月1日、2日、3日為國家法定假日,其他四天為禮拜天補休。公司單位在國家法定假日三天內分配員工加班加點...
1)某一個選用輪休制工作中的員工,10月1日工作12鐘頭,2日歇息,3日工作12鐘頭,按國家規定:1、3日的各12個小時運行時間按300%測算加班工資,2日原先到他歇息,如今又逢到國家法定假日,需不需要補上他一天補休...
1、產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷...
勞動保障部昨日在其官方網站發布《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,通知顯示,今年法定節假日增加到11天后,加班費計算基數(日平均工資)=月薪÷21.75天,而不是此前所說的20.83天,日...
一、上一天半可以要工資嗎 工作了都是有工資的,按照員工干了多少天發多少天的工資,以工資標準計算單天的工資額。因此,勞動者只上了一天半的班離職是可以要工資的。如果用人單位不給,可以與用人單位協商辦理...
根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:制度工作時間的計算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天...
根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此,職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下:制度工作時間的計算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天...