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公司員工工資表
不同的公司員工格式表可能不同,一般格式如下: 單位: 制表日期: 姓 名 標準工資 崗位津貼 效益獎 加班費 工資合計 水費 電費 房租費 其它扣款 醫保 住房公積金 養失生險 工會費 扣款合計 實發工資 備注 實發工資可以不用計算,員工工資表上會顯示。
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大家都了解企業可憐解雇用人工作人員要付款給員工賠償費的，假如企業不愿意付款，二者就必須打工作糾紛案，那麼，2018年員工與企業勞務關系如何打?下邊我為大伙兒收集了一些有關2018年員工與企業如何打工作糾紛案...
肺炎疫情期內不工作有薪水么
一、肺炎疫情期內不工作有薪水么?1、肺炎疫情期內不工作企業是必須發放工資的，公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書要求的規范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的，若員工給予了一...
沒有勞動合同書的企業欠薪該怎么辦
一、沒有勞動合同書的企業欠薪該怎么辦?1、到工作行政機關檢舉(一般是工作管理方法監督中隊)。2、還可以立即申請勞動仲裁。3、假如對仲裁結果不滿意可以在取得仲裁書后15天以內到法院起訴。4、依據國家規定在訴訟...
工資支付有什么相關法律法規要求
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確保民工工資支付條例的具體內容有什么
一、確保民工工資支付條例的具體內容有什么?第一章，條例第一條為了更好地標準拖欠工程款付款個人行為，確保民工準時全額得到薪水，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，擬定本規章第二條確保民工工資付...
如何證實事實勞動關系，如何承諾最低工資標準
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婚假扣工資嗎，公司單位扣除員工工資的規范
一、婚假扣工資嗎法定婚假期內公司單位不能用任何借口拖欠工資，這也是勞動合同法明確規定的。針對合乎晚婚晚育標準的結婚彼此在3天法定婚假的根基上還能夠提升一個星期。在我國《勞動法》第五十條要求：“薪水理...
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