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        一年一次生日福利
        
					
        
						一年一次生日福利是公司為員工提供的一項溫馨關懷舉措，旨在慶祝每位員工的生日，增強團隊凝聚力與歸屬感。此福利通常包括定制禮物、生日賀卡、專屬祝福及可能的額外福利如生日假、折扣券或特別活動邀請等。公司借此機會表達對員工的重視與感謝，讓員工感受到家的溫暖。通過這一傳統，不僅加深了員工間的情感聯系，也促進了企業文化的積極傳播，營造了一個更加和諧、積極向上的工作環境。
					
        
					
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因工受傷的一次性賠償協議怎么寫						
        
						
        
							因工受傷的一次性賠償協議怎么寫
						
        
						
					
        
					
        
						
        
2011年度浙江工傷賠償標準						
        
						
        
							一、工傷死亡賠償項目及規范（倘若用人公司并沒有購買工傷保險，則由單位一次性支付）：1、喪葬補助金：6個月×統籌地區上一年度員工月平均收入；2、供養親屬慰問金（慰問金總金額不能超過身亡員工生前的本人工資...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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