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根據勞動法及公司內部規定,生日福利旨在提高員工滿意度與歸屬感。規定適用于全體員工,包括生日禮物、生日假期、生日賀卡及生日派對等福利。生日禮物根據員工喜好和公司預算選購,可在生日當天獲得。員工享有生日當天半天的特殊假期,需提前向直屬領導或人力資源部門申請。公司會準備生日賀卡,并由領導或同事簽名贈送。此外,公司還將為當月生日的員工舉辦小型生日派對,促進員工間互動。此規定由人力資源部負責執行與監督,確保員工生日福利得到充分落實。
您好!關于您咨詢的“國家病假規定是怎么規定的”問題回復如下:你問現在國家對病假是怎么規定的嗎,可參照如下規定。一、勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規...