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        元旦福利和工資一起申報嗎
        
					
        
						元旦福利與工資是否需一起申報，主要取決于公司所在地稅法規定及福利性質。一般而言，若元旦福利以現金、購物卡等形式直接發放給員工，且達到一定稅務起征點，應并入當月工資總額進行個人所得稅申報。若福利為實物、服務等非貨幣形式，且價值較低，可能不需單獨申報，但需留意是否影響個稅累計預扣預繳?？傊?，為確保合規，企業應咨詢當地稅務部門，明確元旦福利的稅務處理方式，避免稅務風險。
					
        
					
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企業發放工資不發工資條，可以舉報嗎？						
        
						
        
							&#8203;　　簡易而言，工資單是工資發放的證實，工資單上確定了員工薪水的具體情況，員工有權利要求公司單位發放工資條，一旦產生關于勞動仲裁，工資單應該是做為勞動仲裁的關鍵直接證據，下面跟隨我一起來了解一...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
公司員工的獎金非常值得付嗎						
        
						
        
							績效工資的提倡者們覺得它能鼓勵員工為公司的個人目標和發展戰略去取得更高的勤奮。它一樣也是當年收入提高幾乎為零時的一個延展性工資管理制度。　　但批評者覺得“績效工資”會造成一種抑止工作效能的“大牌明星...
						
        
						
					
        
					
				
        
				
				
			
        
		
        
	
        


        

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