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							一、什么情況企業付款雙倍工資用人公司自用人之日起超出一個月不滿意一年未與職工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水；用人公司違背勞動法要求不與職工簽訂無固定期限勞動合同書的，應向員工...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工個人社保應當繳要多少錢？						
        
						
        
							一、員工個人社保應當繳要多少錢?1、社會養老保險：企業20%，個人8%。2、醫保：企業8%，本人2%3元3、失業險：企業2%，個人1%;4、工傷險：企業每一個月給你交納1%,你自己一分錢也無需繳;5、生育險：企業每一個月給...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
什么薪水歸屬于獨特薪水，獨特員工的薪水如何付款？						
        
						
        
							一、什么薪水歸屬于獨特薪水1、法律規定節日、公休假日的薪水。全國各地法律規定節日為：新春一月一日，新春佳節農歷初一、初二、初三，五一勞動節五月一日，十一國慶留念日十月一日，公休假日為員工的法律規定歇...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
病假工資的付款規范，病假工資的測算數量是啥						
        
						
        
							一、病假工資的付款規范假期內薪水的付款下列標準明確：（一）勞動合同書有承諾的，按不少于勞動合同書訂立的員工自己所屬職位（崗位）相對性應的標準工資明確。集體合同（薪水團體協議書）明確的標淮高過勞動合同...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
國家規定產假多少天2021						
        
						
        
							一、國家規定產假多少天1、女工生孕享有98天生育假，在其中產前能夠請假半個月;2、孕婦難產，提升生育假半個月;3、生孕雙胞胎，每多生孕一個寶寶，提升生育假半個月;4、孕期沒滿4個月小產的，享有半個月生育假;5、...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
員工被辭退薪水何時派發						
        
						
        
							一、員工被辭退薪水何時派發按照規定需要在交接工作時一并算清，但一般企業全是在次月發放工資時才會給付清。根據《工資支付暫行條例》第九條，勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
解雇員工薪水要何時發						
        
						
        
							一、解雇員工薪水要何時發按照規定需要在交接工作時一并算清，但一般企業全是在次月發放工資時才會給付清。根據《工資支付暫行條例》第九條勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合...
						
        
						
					
        
					
        
						
        
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