0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業補充福利一般都有哪些,所謂企業補充福利是企業根據自身的管理特色、財務狀況和員工需求,向員工提供的各種補充保障計劃以及向員工提供的各種服務、實物、帶薪休假等
2020年對所有人而言全是獨特的一年,一場新冠疫情弄亂了任何人的節奏感,一場沒有硝煙彌漫的戰事才剛開始拉開序幕。疫情之中85%的中小型企業保持不上3月。而餐館旅游業發展的著名品牌也反響強烈沒有外貸適用的狀況...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
在炎炎夏日,夏季員工福利有哪些好處呢?現階段,各大型企業正忙碌夏天清涼福利。為何她們這般喜愛清涼福利?清涼福利是機關事業單位以便提升或擴張其名氣,提升商品的市場占有率,在生產經營中得到高些的銷售額和...
員工最注重的福利是什么?企業將來會提升工會福利嗎?一起來瞧瞧吧!員工最注重的仍是薪資客觀性、工作中平穩、福利好薪資客觀性、工作中平穩、福利好依然是員工較為注重的要素,但伴隨著活躍性、有創新能力、重視...
對于企業來說,最重要的就是掙錢,但是對于疫情當下,許多業務都不太好做,減少企業成本成為了唯一發展方向,如何減少企業成本,員工成本是大頭!利用員工福利來優化薪酬是最佳的解決方案之一!最先要了解薪酬是先...
近一兩年,福利PLUS常常被企業HR問起2個難題,一個是,現階段銷售市場上有哪些福利自主創新實踐活動能夠效仿?另一個是,怎樣操縱年年增長的福利成本?也是機敏的HR立即將這兩個高頻率難題合二為一:是不是有一種...
近期受到疫情影響,許多企業境遇艱辛,有的還進行減員流程。大伙兒埋怨說不清楚如何做薪酬福利設計方案。這如何讓中小型企業有著適合的薪酬福利規章制度呢?這就是一門技術性了。01、薪酬福利薪酬體系設計要有效,...
沒多久要到端午,不清楚大伙兒有木有逐漸期盼2020年的員工福利禮品會發些哪些?但是這針對HR或是購置們而言又來到一年多少度的選擇困難了,今日就來給大伙兒共享端午節員工褔利那點事,讓您已不選擇困難!端午節蘄...
每到逢年過節,朋友圈內一直也有各式各樣的心態,意外驚喜、高興、羨慕嫉妒、抱怨、煩惱、寂寞交織著,讓“企業逢年過節又發過哪些”變成比傳統節日自身還受歡迎的話題討論。企業的端午節日福利,就好像戀人的玫瑰...
現在處于“后疫情”時代,哪些公司會被淘汰,哪些公司會轉化危機獲得新機會。這一切都跟企業如何對待“人才”有關。人才對企業的重要性甚至高過現金流。相信嗎?員工福利不只是說說而已!“后疫情”時代,企業該做...