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屬于員工福利對企業影響的有
員工福利對企業具有深遠影響。首先，良好的福利能顯著提升員工滿意度與忠誠度，減少人才流失，穩定企業團隊。其次，福利措施如健康保險、帶薪休假等，能增強員工健康與工作熱情，進而提升工作效率與生產力。再者，企業提供的福利也是吸引外部優秀人才的重要手段，有助于企業構建更具競爭力的人才隊伍。此外，合理的福利體系還能塑造企業良好形象，增強社會對企業的正面評價，有利于企業的長期發展?？傊?，員工福利是企業人力資源管理的重要一環，對企業文化建設、人才吸引與保留、生產效率提升等方面均有著不可忽視的積極作用。
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