員工福利 社會保障

員工福利是企業為員工提供的除基本工資外的各種待遇與服務，旨在提升員工滿意度與忠誠度。這包括但不限于健康保險、退休金計劃、帶薪休假、節日福利、員工培訓與發展機會等。良好的福利體系能夠吸引并留住人才，增強企業凝聚力。 社會保障則是由國家立法強制實施的社會保險制度，旨在為公民提供基本生活保障，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險等。這些保障措施有助于緩解社會成員因年老、疾病、失業等原因造成的生活困難，維護社會穩定與公平。 簡而言之，員工福利側重于企業內部的激勵與關懷，而社會保障則側重于國家層面的基本生活保障。

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