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        同行業國內外員工福利對比

        相較于國外,國內同行業員工福利尚存差距。國外企業通常提供完善的福利體系,涵蓋醫療、養老、失業保險及退休金計劃等,且重視員工心理健康與財務福祉。而在國內,員工福利以法定福利為主,企業自主性福利項目較少,且存在地區與單位間的顯著差異。國企和外企福利普遍優于私企,非正規就業群體及編制外員工福利薄弱。盡管近年來國內企業逐漸重視員工福利,但在整體福利水平和多樣性上,仍與國際標準存在差距。

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