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汽車管理員工福利申請報告
本報告旨在申請優化汽車管理部門的員工福利。當前福利體系雖已涵蓋基本保障，但為增強團隊凝聚力與員工歸屬感，提議增設節日福利、員工培訓及團隊建設活動經費。同時，鑒于汽車行業市場競爭加劇，建議設立績效獎金與項目獎金，以激勵員工積極性。此外，考慮到員工健康，提議引入年度體檢與健身房會員福利。上述福利調整旨在全面提升員工滿意度與忠誠度，助力企業長遠發展。
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