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騰訊的員工福利 6點下班
騰訊實行彈性工作制，其中一項顯著員工福利為6點下班政策。該政策旨在保障員工工作與生活的平衡，鼓勵高效工作而非長時間加班。6點下班不僅為員工留出更多個人時間，也有助于提升工作效率與創造力。此外，騰訊還配套多項福利措施，如豐富的團隊建設活動、健康關懷計劃及職業發展機會，共同構成其全面員工福利體系。通過這一系列福利，騰訊致力于營造積極向上的職場氛圍，吸引并留住人才。
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