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員工福利的基本功能是哪些
員工福利的基本功能多樣而重要。首先，福利體系能夠吸引并保留人才，通過提供優渥待遇增強企業競爭力。其次，福利有助于提升員工滿意度與忠誠度，營造積極向上的工作氛圍。再者，福利制度能激勵員工提高工作效率，促進個人與企業共同成長。此外，合理的福利安排還能增強企業凝聚力，促進團隊協作與和諧。總之，員工福利不僅是物質回報，更是企業文化與人文關懷的體現，對推動企業穩定發展具有不可替代的作用。
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