成長型企業的員工福利如何

福利plus：企業如何搭建自己的員工福利商城

福利是企業關懷員工、提升凝聚力的方式，所有企業都會給員工發福利，多少不同而已。上萬人的企業福利就不簡單了，全國有多個分公司和辦事處，人員分散。發福利要按時人人到達，不能因為發福利引起員工對企業不滿和...

雷鋒網按：8月7日-8月9日，2020第五屆全世界人工智能技術與智能機器人高峰會（CCF-GAIR 2020）于深圳市宣布舉辦。高峰會由中國計算機學會（CCF）舉辦，香港科技大學（深圳市）、雷鋒網協同籌辦，鵬城實驗室、深圳...

后疫情時代，金融企業應該如何優化員工福利？讓我們來看看金融業員工福利優化提供了哪些可行的建議。建議1：部分金融企業福利戰略的有效性需要提高。超過70%的企業在金融業有完整的福利戰略，其中23.7%的企業有效...

越來越多的科學家帶著光環進入明星互聯網企業。但是，從科技龍頭公司到創業科技企業，他們都在接受科技人才，很多企業把科學家作為招牌，而不是真正的科研。結果，不僅企業沒有獲得可轉化的科技成果，科研人才也無...

依據2019年的最新消息調查，廣泛數據顯示如今的上班族更高度重視獲得衣食住行與工作中的均衡，薪水儼然成為了求職者篩選工作中“優劣”的非必要條件，很多初入職場人剛開始青睞高薪資福利和崗位發展前途。福利盡管...

員工是組織的中心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需求去了解他們的個人愿望和需求。作業滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力作業的最關鍵要素。別的，員工都希望獲得成長與展開的機遇，比如被公司派去接受...

近年來，科技巨頭的成功出海，帶動了國內企業的出海熱潮。在出海過程中，企業面臨的挑戰存在不少共性：對當地市場規則理解不透徹、出海成本過高、不懂如何邁出品牌出海第一步……其中最大挑戰則是，目前中國出海的...

8月2日報道7月30日，以「進化力」為主題的2021G7伙伴大會在北京舉行。G7創始人、CEO翟學魂在大會主論壇發表「進化力」主題演講，分享對當下產業的洞察以及對未來趨勢的研判。物流數字化的底層邏輯：投入新數據，創...

隨著員工福利制度的完善，企業福利管理也需要在層次上進行細分，即加強對員工福利政策的適時靈活調整，企業發展即在不同的時期、不同的環境、不同的福利戰略，這與薪酬戰略有一定的相似性。創業初期，企業需要大量...

?在我們有一項工作中要做時，只必須強調一個大約方位，有的小伙伴就可以輕快的勇敢向前沖，自身尋找各種各樣概率，自身探察，而不是等候下一個「標示」。她們手上一直有事兒做。?做事情的情況下，有一些小伙伴的...