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以前,末位淘汰制很受大公司歡迎,結果有助于公司選擇最優秀的員工,但也引起了一系列問題。員工福利平臺指出在此期間,螞蟻率先取消了末位淘汰制,很多公司也開始反省是否應該實施末位淘汰制員工福利平臺末位淘汰...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
房價對于大多數白領來說都是一個頭大的問題。6月18日5月份70座城市房價情況正式出爐!是國家統計局18日發布2019年5月份70個大中城市商品住宅銷售價格變動情況統計數據。整體來看,5月有67城新建商品住宅價格環比上...
現實中,有的勞動者屬于計時工,而有的屬于計件工,這是與一般的工時制不同的。那么針對其中的計件工資制,會不會有加班的時候呢?而計件工資制有加班費嗎?本文員工福利平臺整理了相關資料,將在下文中為您做詳細...
企業經理通過員工積分制鼓勵員工,經常進入重處理輕于鼓勵的誤區,員工缺乏福利的鼓勵認可,無法激活員工的積極性,在應用積分時遇到水平上的困難。公司員工福利平臺小編指出,實施員工積分鼓勵方案時應注意兩點第...
通過20多天的嚴重籌備,12月30日,位于廠區大溝口的職工福利超市——湛藍購物東嶺略鋼店正式開業。開張營業“今天太冷了,我得買杯奶茶”。前來購物的職工小董選著她喜歡的口味說到。開業當天,貨架上商品琳瑯滿目...
要了解,一個公司的發展,離不了員工的相互平努力。而員工必須公司做好褔利方案才能夠推動令員工令人滿意、激起員工的工作主動性。殊不知,員工福利最先要做好需求分析,根據掌握全部精英團隊斗志、氣氛和高效率,...
今天我告知大伙兒一個我傳統了5年的密秘,我是Steven的親侄子。我覺得以前毫無疑問也是有許多朋友知道,但獵頭公司領域和外部幾乎都不清楚,因此每一次北上廣深的獵頭公司公司要來成都市開分公司,通電話高薪職位...
在金三銀四招聘季,由于去年新冠肺炎疫情的爆發,企業員工福利平臺和職場人員調整了人才招聘和跳槽計劃,這也導致2021年人才市場出現了報復性招聘/求職。數據研究調查顯示:2021年春季人才活動總體水平比去年同期增...
談起導師制,許多HR小伙伴們會想起大學研究生考試時的老師,想起電視機里創業好項目中的導師制,是否感覺離大家很漫長,感覺尤其的高大尚。和大家在職人員場的企業管理方法沒有半角錢關聯?實際上,導師制在中國早...