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實例：A企業是一家生產制造手機上零配件的公司，每一年企業都是會招騁很多的高校應屆生做為企業的貯備專業管理人才，因此企業付出了大批量的人力資源、物力資源。但讓企業高管疑惑的是：雖然企業為這種應屆生資金...
員工福利服務平臺：怎樣開展新員工試用期考核
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某校2021年工會會員新年員工福利發放意見搜集
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，規范工會經費開銷行為，進步資金運用效益，保證校園工會教員工各項工作順利開展，根據黨和國家的有關法令、法規，結合我校實際，于2021年1月12日舉行“2...
2020年某校離職退休員工福利發放工作圓滿完成
12月23日，隨著最后一批大米、面粉、花生油、木耳、五谷雜糧等共9種福利發放結束，2020年離退休員工福利發放工作圓滿完成。本年度福利發放共分5批21個種類，離退休員工發放物品達萬余件。在學校工會的領導和支持下...
員工福利平臺HR應該如何引導新員工快速融入組織團隊?
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員工福利平臺：校招怎樣做
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150份Offer整裝待發！天虹股份2021屆校招專場強勢來襲
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員工福利平臺：怎樣避開新手新員工入職風險性??
新手新員工入職階段，存有著許多勞動力的風險性。做為HR，如果不高度重視，忽視了這一新員工入職的關鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈，公司隨時隨地都是會卷進不可控性的局勢。那麼做為HR,怎樣避...
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