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一、婚假難休過期作廢合理合法么?自然不合理合法啦!年假在一個本年度內能夠集中化分配,還可以按段分配,一般不跨年度分配。但企業因生產制造、工作中特性確實有必需跨年度分配員工請假的,能夠跨一個本年度分配。...
公司領導關心的員工福利禮物是企業的激勵機制,也是對員工關心的直接表現。以下公司員工福利平臺就來談談給員工發購物卡作為員工福利的好處:一是可自行選擇:公司福利發放簡單,持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...
上海勞動和社會保障部門日前向眾多員工傳出提示,員工在本身利益遭受侵犯時,不必忽略法律規定的60天投訴時效性,以防“過期作廢”危害到自身合法權利的維護保養。數據信息表明,在2005年,上海市...
一、員工勞動合同書沒過期如何違約?勞動合同書是彼此的意思表示,工作合同文本另一方彼此有著國家法律約束,彼此務必遵循執行,工作合同期限也是勞動合同書的常備條文之一,可是員工有權利在勞動合同書訂立的時間...
伴隨著一系列工作法律法規、政策法規的執行,很多員工雖已知道自身所具有的支配權,但從一些消費者維權案例上看來,也是有許多員工仍不清楚消費者維權也需要準時,不然便會缺失勝訴權,即別名的“過期作...
企業福利對提升企業品牌和口碑是個絕佳武器,是公司鎖住員工的溫柔鎖鏈,與員工心內溝通和情感共鳴的紐帶,更是HR為系公司人員和諧和提升員工滿意度的必修課。對公司而言,一項人性化貼心的福利措施,肯定能讓員工...
鄰近年終,許多企業會碰到職工“集中化休婚假”,一方面是職工為了更好地犒賞艱辛一年的自身,但另一方面也是無奈之舉。一些用人公司會在管理制度中列明“法定年休假貸款逾期難休按廢止解決”的規定,但這看起來“...
什么樣的中秋員工福利更受員工歡迎?近幾年來,90后,95后開始陸續初入職場 為了讓這些新人高興,HR們以福利的形式也頻繁出現了模式 考慮通常要求的超市購物卡僅僅基礎規定年輕人的價值觀決定一切,他們...
補休,又被稱為“倒休”,一個中文詞句,意思是調節作息時間表,因無工作計劃而某一工作中日勒令其休假,而到禮拜天要員工來還班、或因有工作計劃臨時性需節假日日工作,等日后用工作中日為其調休,以弄平工作中日...
企業將自產、托付加工的產品作為非貨幣性福利提供給員工的,應視同銷售,應按該產品的公允價值和相關稅費承認應付員工薪酬,一起結轉主營業務本錢.分錄如下:借:管理費用-福利費貸:應付員工薪酬借:應付員工薪酬貸:主營...