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別忘記禮物的實質禮物是送禮者向受禮者信息傳遞,感情,意向的一種媒介。禮物的實質是“由觀而感”?!坝^”是禮物媒介及禮贈個人行為的現象,“感”根據禮贈全過程而造成的結果,如開心,意外驚喜,關聯等。一般是...
圣誕元旦來襲,你準備好禮品了嗎?在漢語中,“元旦”是一個合成詞,“元”是“初”,“始”的意思旦”是一個象形詞,表示太陽從地平線上升起的形狀“元旦”之意就是“初始的日子”,即一年的第一天圣誕節(Christ...
中秋國慶沒幾天了,企業都是準時舉行中秋活動,對于企業來說最為頭疼的莫過于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶是否更有創意。應...
看著端午節的臨近,親愛的HR朋友們,你們準備好端午節員工的福利了嗎?什么樣的禮物員工會喜歡?近年來,企業福利相關研究表明,在這個個性化時代,福利不能自由選擇是員工對福利不滿意的主要原因之一。那么,如果...
隨著人才和市場的競爭日益激烈,企業員工面對逐漸增加的工作壓力,容易出現挫折感、喪失信心等不良心理狀態。而員工心理困擾會導致缺勤率和離職率增加,士氣、效率和服務質量下降,進而影響組織績效,損害企業形象...
今年中秋節將是意義非凡的一個傳統節日,比過去的傳統節日更為的更有意義。在全體人員中國人的勤奮之中,大家堅強不屈的抵御住了疫情,但有些人失去家人,有些人失去工作中和工作。這一做為疫情過后第一個傳統節日...
她是學人力資源管理技術專業的,校園內早已考了三級人力資源資源優化配置師;如今較為茫然的是,找一個大公司或是一家小公司做?是做人力資源管理的某一版塊(招騁,學習培訓,薪酬哪些的),或是全方位做更強些?是到...
針對應聘者而言,招聘面試是一個展現的演出舞臺,必須在較為短的一個時間內展現出自身的優點,進而獲得公司的認同。“第一眼”很重要招聘面試說簡易也簡易,說艱難也艱難。一些大中型企業招聘面試實際上從一開始就...
傳統式的傳統節日福利發放方式,早已沒辦法考慮員工的愛好和人性化要求了。依據近些年人們服務平臺咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛挑選食材禮品作為員工福利。由于她們覺得發放商品禮品有傳統節日氣氛,大伙兒熱鬧...
招聘面試必須做什么?怎樣做呢?我認為關鍵有下列三個層級:第一個層級,了解自己,展現自身1、招聘面試以前,最基本上的應當再次把自己的個人簡歷細心看一邊。看個人簡歷的全過程恰好整理自身的工作經驗與工作經...